Please use this identifier to cite or link to this item:
http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/9262
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | จิรัชยา จงประเสริฐ | en_US |
dc.date.accessioned | 2014-09-17T08:03:14Z | - |
dc.date.available | 2014-09-17T08:03:14Z | - |
dc.date.issued | 2551 | en_US |
dc.identifier.govdoc | ว/ภน 650.13 จ237ก | en_US |
dc.identifier.uri | http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1448112 | en_US |
dc.identifier.uri | http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/9262 | - |
dc.language.iso | tha | en_US |
dc.publisher | เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2551 | en_US |
dc.subject | นักศึกษา -- เชียงใหม่ -- พฤติกรรม | en_US |
dc.subject | นิสัย | en_US |
dc.subject | ความสำเร็จ | en_US |
dc.subject | การดำเนินชีวิต | en_US |
dc.subject | ความสามารถ | en_US |
dc.title | การวัดระดับอุปนิสัยของนักศึกษาหลักสูตรบัณฑิตศึกษา คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ โดยใช้ทฤษฎีอุปนิสัย 7 ประการ พัฒนาสู่ผู้มีประสิทธิผลสูง = Measuring habits of graduate students at the Faculty of Business Administration, Chiang Mai University by applying the Seven Habits of highly effective people theory / จิรัชยา จงประเสริฐ | en_US |
dc.type | การค้นคว้าแบบอิสระ | en_US |
Appears in Collections: | BA: Independent Study (IS) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
mba0851jj_tpg.pdf | 477.72 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0851jj_abs.pdf | 488.19 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0851jj_con.pdf | 479.95 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0851jj_ch1.pdf | 494.6 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0851jj_ch2.pdf | 551.43 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0851jj_ch3.pdf | 518.05 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0851jj_ch4.pdf | 818.65 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0851jj_ch5.pdf | 602.84 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0851jj_bib.pdf | 479.06 kB | Adobe PDF | View/Open | |
mba0851jj_app.pdf | 499.7 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.