Please use this identifier to cite or link to this item: http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/78822
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorพรชัย วิสุทธิศักดิ์-
dc.contributor.advisorกาญจนา โชคถาวร-
dc.contributor.authorศุภลักษณ์ เจริญทรัพย์en_US
dc.date.accessioned2023-09-09T07:54:47Z-
dc.date.available2023-09-09T07:54:47Z-
dc.date.issued2023-07-
dc.identifier.urihttp://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/78822-
dc.description.abstractThe purpose of this research was to study 1) Study factors leading to decision making for Thai workers in the Republic of Korea, 2) Study socio-economic characteristics of Thai workers who had worked in the Republic of Korea. Use qualitative research methodologies. Data were collected by interviewing a sample of Thai people who had worked in the Republic of Korea or Thai workers currently working in the Republic of Korea, 13 people are interviews and the interviews influencing is analysis with content-based relevant polices and laws. As the results research found that; 1. The Republic of Korea has set the Employment Permit System (EPS) system that allows employers who are unable to find workers in the country. The EPS allow employment of foreigners to work through government or private organizations by defining the types of jobs that allow foreign workers to do including Agriculture and Livestock industrial work and construction along with the salary workers to be receive. The number of workers is set for target group. As to satisfy the need of workers in the Republic of Korea. The worker has to apply for work through the EPS system but if workers are unable to work through the system, Workers will illegally smuggle into the country through temporary residence permits. (VISA-Tourism 90 days). The reason is due to their economic reasons. Relating to workers debt and their families. Also, it related to the political instability in pertaining the lacks progress and environmental motivations in Thailand. 2. Workers who come to work through the Employment Permit System (EPS) will receive welfare under international labor law. Labor smuggled into illegal work is more at risk due to labor uncertainty in their work. and to be a victim of human trafficking. It is because it does not receive any protection from the government. 3. The Employment Permit System (EPS) should be must to regulated governed by the intergovernmental authorities in order to fast process and reduce process for registration as a legal worker. The service profession should also be added to EPS as a necessary occupation.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherเชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่en_US
dc.titleการตัดสินใจทำงานและคุณภาพชีวิตแรงงานไทยในสาธารณรัฐเกาหลีen_US
dc.title.alternativeJob decision making and life quality of Thai labors in the republic of Koreaen_US
dc.typeIndependent Study (IS)-
thailis.controlvocab.thashแรงงานต่างด้าวไทย-
thailis.controlvocab.thashแรงงานต่างด้าว-
thailis.controlvocab.thashการจ้างงานในต่างประเทศ-
thailis.controlvocab.thashเกาหลี-
thesis.degreemasteren_US
thesis.description.thaiAbstractการศึกษาวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ปัจจัยที่นำไปสู่การตัดสินใจในการเข้าไปทำงานของแรงงานไทยในสาธารณรัฐเกาหลี 2) ลักษณะเศรษฐกิจและสังคมของแรงงานไทยที่เคยผ่านการทำงานในสาธารณรัฐเกาหลี ใช้ระเบียบวิธีการวิจัยเชิงคุณภาพ เก็บรวบรวมข้อมูลโดยการสัมภาษณ์จากกลุ่มตัวอย่างที่เป็นคนไทยที่เคยทำงานในสาธารณรัฐเกาหลี หรือแรงงานคนไทยที่กำลังทำงานอยู่ในสาธารณรัฐเกาหลีในขณะนี้ จำนวน 13 คน เพื่อวิเคราะห์ข้อมูลเชิงเนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1. สาธารณรัฐเกาหลีได้มีกำหนดระบบอนุญาตทำงาน (Employment Permit System / EPS) เป็นระบบที่อนุญาตให้นายจ้างที่ไม่สามารถหาคนงานในประเทศได้ สามารถจ้างคนต่างชาติมาทำงานได้ โดยผ่านรัฐหรือองค์กรเอกชน โดยกำหนดประเภทงานที่อนุญาตให้แรงงานต่างชาติสามารถทำได้ อันประกอบด้วย งานเกษตรและปศุสัตว์ งานอุตสาหกรรม และงานก่อสร้าง พร้อมกับเงินเดือนที่จะได้รับ และจำนวนแรงงานที่ต้องการ กลุ่มเป้าหมายที่สนใจเพื่อตอบสนองความต้องการเข้าไปทำงานในสาธารณรัฐเกาหลี จะทำการสมัครเข้าทำงานผ่านระบบดังกล่าว แต่หากแรงงานไม่สามารถเข้าไปทำงานผ่านระบบได้ แรงงานจะทำการลักลอบเข้าประเทศโดยผ่านใบอนุญาตพำนักชั่วคราว (VISA-ท่องเที่ยว 90 วัน) เนื่องจากเหตุผลทางด้านเศรษฐกิจของพวกเขา โดยส่วนใหญ่มาจากภาวะหนี้สินของตัวแรงงานและครอบครัว รวมถึงปัจจัยทางด้านการเมืองที่ขาดเสถียรภาพทางด้านการปกครอง สังคมขาดความก้าวหน้า และแรงจูงใจด้านสภาพแวดล้อมที่อยู่เดิมของแรงงาน 2. แรงงานที่เข้าไปทำงานผ่านระบบอนุญาตทำงาน (Employment Permit System / EPS) จะได้รับสวัสดิการตามกฎหมายแรงงานสากล ส่วนแรงงานที่ลักลอบเข้าไปทำงานแบบผิดกฎหมายมีความเสี่ยงมากกว่าเนื่องจากแรงงานไม่มีความแน่นอนในงานที่ทำ และเสี่ยงต่อการเป็นเหยื่อของกระบวนการค้ามนุษย์ได้ง่าย เนื่องจากไม่ได้รับการคุ้มครองใดๆ จากภาครัฐ 3. ระบบอนุญาตทำงาน (Employment Permit System / EPS) จะต้องถูกกำกับดูแลโดยหน่วยงานระหว่างรัฐ โดยปฏิบัติงานผ่านหน่วยงานเอกชนเพื่อสร้างรวดเร็วให้แก่ระบบ ลดขั้นตอนการขึ้นทะเบียนเป็นแรงงานแบบถูกกฎหมาย เพิ่มกลุ่มอาชีพด้านการบริการอีกหนึ่งอาชีพเนื่องจากเป็นอาชีพจำเป็นen_US
Appears in Collections:SOC: Independent Study (IS)



Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.